Wie sieht der ideale Arbeitsplatz der Zukunft aus? Mit dieser Frage haben sich junge Mitarbeitende von Hartmann International in einem mehrwöchigen Workshop intensiv auseinandergesetzt. In wöchentlichen Meetings entwickelten Kolleginnen und Kollegen im Alter von 18 bis 26 Jahren Ideen und Konzepte, die die Arbeitswelt bei Hartmann zukunftsfähig und attraktiv gestalten sollen.
Ein besonderer Höhepunkt war die abschließende Präsentation vor der gesamten Geschäftsführung. Vier Teilnehmende stellten die gesammelten Erkenntnisse, Wünsche und Vorschläge vor – mit dem Ziel, unsere Arbeitsumgebung noch besser an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen.
Die Ergebnisse des Workshops fließen nun direkt in die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein. Denn wir sind überzeugt: Nur durch den aktiven Austausch zwischen den Generationen und die Einbindung neuer Perspektiven können wir auch in Zukunft als moderner und attraktiver Arbeitgeber bestehen.
