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Deine Karriere in der Logistik startet hier.

Hartmann International versteht sich als Familienunternehmen, welches den vertrauensvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden pflegt. Wir leben den Familiengedanken und bieten unserem Team zahlreiche Benefits.

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Zu unseren Benefits

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Hartmänner und -frauen

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Nationen im Hartmann Team

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Auszubildende

Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Nachhaltigkeit ist heute ein zentrales Thema und bezieht sich auf die effektive Balance zwischen Umwelt-, sozialen und wirtschaftlichen Aspekten, um eine langfristige, positive Auswirkung auf die Welt zu erzielen.

Zum CSR Report 2023

Familienfreundliches Unternehmen

Verantwortungsvolles Handeln, ethische Unternehmensführung, Arbeitsplatzsicherheit.

Fahrradfreundliches Unternehmen

Natürliche Ressourcen schützen, Emissionen reduzieren, ökologisch nachhaltige Praktiken fördern.

TOP Arbeitgeber Familienfreundlich

Chancengleichheit, soziale Integration, Zugang zu Bildung und Gesundheitsversorgung.

Top Company 2024 kununu

Natürliche Ressourcen schützen, Emissionen reduzieren, ökologisch nachhaltige Praktiken fördern.

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Bereit für deine Karriere in der Logistik?

Dann nutze jetzt die Chance bei einem stark wachsenden Familienunternehmen!

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Unsere Benefits

Spar-Apps für 700 Shops

Mit unserer Spar App der CargoLine sowie der Corprate Benefits App des E.L.V.I.S Verbunds profitieren unsere Mitarbeitenden von Rabatt-Codes in über 700 Online-Shops.

Zahnzusatzversicherung

Eine Behandlung beim Zahnarzt kann kostspielig sein. Mitarbeitende, die länger als fünf Jahre bei Hartmann tätig sind, profitieren von der Zahnzusatzversicherung.

Hartmann-App

In der Mitarbeiter-App werden regelmäßig über die neusten und wichtigsten Themen berichtet.

Fahrrad-Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Fahrrad-Leasing Modell an. Dazu suchen sich die Hartmänner und -frauen ihr Wunschfahrrad aus und zahlen die Leasingrate dabei vom Bruttolohn.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Betriebliche Altersvorsorge mit einer maximalen Verzinsung.

Hilfe bei privaten Problemsituationen

Bei alltäglichen Problemsituationen treffen unsere Mitarbeitenden immer auf Gehör und erhalten Unterstützung bei Themen der Gesundheit, Behörden oder finanzieller Natur.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht eine agile und anpassungsfähige Arbeitsweise, die den modernen Anforderungen von Mitarbeitenden gerecht wird.

Gesundheitstage

Jedes Jahr finden die Hartmann-Gesundheitstage an allen Standorten der Hartmann-Gruppe statt. Zusätzlich werden thematisch wechselnde Vorträge von Fachexperten angeboten.

(Familien-) Feiern

Alle zwei Jahre laden wir an unserem Speditionsterminal zum großen Hartmann-Sommerfest, auf dem die Hartmänner und -frauen sowie deren Familien eingeladen sind.

Azubi-Tage

Einmal im Jahr findet ein Azubitag statt, an dem sich alle Azubis treffen und zusammen den Tag verbringen z.B. beim Bowlen oder im Trampolinpark.

Deine Ansprechpartner

Du hast Fragen zu unseren Jobs, einem Praktikum oder einer Ausbildung?

Jennifer Schroeter

Leitung Personalwesen

Kontakt

Linda
Niewels

Personalwesen

Kontakt

Arbeitgeber-Bewertungen

Was unser Team über uns sagt

Informationen werden transparent verteilt, u.a. in einer Mitarbeiter-App werden zB Neuigkeiten publiziert. Vorgesetzte verhalten sich fair und auf Augenhöhe, jährliche Mitarbeitergespräche.

Bereich Verwaltung

via kununu

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr. Auch neue Ideen und Meinungen werden gerne akzeptiert und schnell verarbeitet, dadurch findet ständig eine Optimierung der Abläufe und Prozesse statt.

Bereich IT

via google

Seit einigen Jahren werden verstärkt Digitalisierungsprojekte vorangetrieben, sodass sich das Unternehmen auch für eine sichere Zukunft positioniert. Insgesamt ein sehr junges Team.